為全面貫徹落實黨的二十大精神，扎實推進開展“三個年”活動，銅川市把鍛造提升干部能力本領作為開局之年的一項重點工程，赴江蘇蘇州、安徽合肥和浙江杭州舉辦全市“高質量項目推進暨招商引資”“營商環境打造”“干部作風能力提升”三個專題培訓班，市委書記李九紅出席集中開班式并作了專題輔導。為精準辦好專本次題培訓，銅川市委組織部創新培訓方法，堅持政治引領，突出學用結合，強化實戰實訓，探索采用“專題講座＋現場教學＋實戰演練”和“臨時黨支部+班務委員會+實戰小分隊”的模式進行，不斷提升干部“優環境、抓招商”的眼力、魄力和實力。3月6日至10日，銅川市“營商環境打造”專題班在蘇州成功舉辦，市縣區48名負責營商環境和招商引資工作的領導干部參加了培訓。

現身式傳經，見賢思進、增強信心。培訓班邀請了蘇州市級部門及工業園區的有關領導和學者，以營商環境打造和招商引資為例，通過現身親歷，為學員開展專題輔導和現場教學，傳授貫徹習近平經濟思想的蘇州實踐經驗。各位學員圍繞自身職責使命和當前我市營商環境的短板弱項，學習蘇州干部“時時爭第一、處處創唯一”的敢為善為精神，借鑒蘇州踐行“四敢”的思路和舉措，消化蘇州先進經驗和管理模式，提升了學員推動優化營商環境的思想自覺、本領自強和工作自信。

沉浸式觀摩，開拓視野、革新思維。培訓班結合銅川市“三大產業集群”和蘇州市產業布局，組織開展現場教學5場次，先后深入4個和銅川產業相近的工業園區、1個產業研究院進行現場觀摩教學。觀摩中，學員們帶著問題和思考，踴躍請教取經，認真學習園區培育孵化企業的政策“干貨”，了解企業產業鏈上下游的需求和下一步發展方向，主動介紹銅川產業情況。沉浸式的現場觀摩，進一步強化了“高質量項目是硬支撐、營商環境是硬基礎、干部作風能力是硬保障”的思想共識。

結構化研討，碰撞思想、優化思路。培訓班在“理論+觀摩”的基礎上強化“吸收+再造”，精心開展結構化研討。研討前，黨支部和班委會結合培訓內容和研討主題，以小組為單位，以需求為導向，認真收集學員的思想困惑和工作問題，梳理營商環境和招商引資工作的短板弱項，提前發給授課專家和學員準備。研討中，氛圍熱烈，互動頻頻，學員們就產業如何從小到大、從大到強，政府的制度政策如何更加精準，如何突破營商環境和招商引資的難點痛點堵點開展頭腦風暴，既有思想上的碰撞，又有理論上的探討，更有實踐上的思考，在交流碰撞中提升了能力水平，在學思踐悟中強化了責任擔當。

實戰化演練，入企叩門、對接聯系。注重學用結合，以“區縣+園區+市級部門”組團式實戰的形式，在分組討論消化學習成果的同時，組成6個實戰小分隊深入當地企業，開展叩門招商、宣傳推介實戰實訓，確保學員在培訓中提升實戰能力，在實戰中鞏固培訓成果。培訓期間，6個實戰小分隊開展實戰實訓2場次，結合我市產業實際，共對接聯系當地企業17家，其中，有6家達成來銅考察意向。

“這是一次方式最新、效果最好、收獲最多的能力培訓，尤感受用、解渴！”是本次培訓學員反饋最多的感受，大家紛紛表示，將深入貫徹落實黨的二十大精神，落實好省市“三個年”活動的各項要求，知責于心挑重擔，學以致用勇作為，拿出更多實招硬招，加快實施“六大戰略”、打造“三大產業集群”，以更大力度推動中國式現代化銅川實踐取得新成效。