近年來，渭南市華州區(qū)堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，以“紅?綠?藍(lán)”黨建品牌深耕基層黨建，在鞏固、優(yōu)化、提升上持續(xù)用力，全力打造黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“華州樣板”。

“三個(gè)堅(jiān)持”激活黨建引領(lǐng)“紅色引擎”。堅(jiān)持組織引領(lǐng)點(diǎn)燃“紅色動(dòng)能”。實(shí)行區(qū)委常委包抓、成員單位參與的聯(lián)鎮(zhèn)包村制度，建立區(qū)委組織部科級(jí)干部和組室包聯(lián)基層黨（工）委機(jī)制，把鄉(xiāng)村振興作為實(shí)施“書記項(xiàng)目”的重要抓手和載體，強(qiáng)化頭雁提升、雙培雙帶、外引內(nèi)培人才三措并舉，運(yùn)用區(qū)級(jí)重點(diǎn)培訓(xùn)、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委小班培訓(xùn)的形式，努力提升發(fā)展本領(lǐng)。堅(jiān)持創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)厚植“紅色底蘊(yùn)”。實(shí)施支部點(diǎn)亮行動(dòng)，開設(shè)實(shí)戰(zhàn)課堂巧打黨建“擂臺(tái)賽”，推行黨建工作月輪流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)制度，集中開展“黨建業(yè)務(wù)提升月”活動(dòng)，定期召開抓黨建促鄉(xiāng)村振興成效觀摩會(huì)，搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展擂臺(tái)，積極推動(dòng)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、村級(jí)權(quán)力規(guī)范化、互助共促常態(tài)化，跟蹤問效、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持典型引路激活“紅色細(xì)胞”。實(shí)施黨建綜合體建設(shè)，開展百名功勛黨組織書記培優(yōu)、百名年輕黨員培養(yǎng)、百名致富帶頭人培育、百項(xiàng)特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)富、百名鄉(xiāng)土人才選拔、百個(gè)示范品牌創(chuàng)建“六大行動(dòng)”，培育致富帶頭人309名，儲(chǔ)備村級(jí)后備力量320名，打造20個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)，涌現(xiàn)出杏林鎮(zhèn)“黨建+N”、高塘鎮(zhèn)強(qiáng)村公司等一批發(fā)展典型，以“頭雁先飛”帶動(dòng)“群雁齊飛”。

“三個(gè)聚焦”推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)“綠色發(fā)展”。聚焦夯基固本發(fā)展“綠色經(jīng)濟(jì)”。以黨組織為紐帶，深入開展機(jī)關(guān)黨組織和村黨組織、村級(jí)集體產(chǎn)業(yè)結(jié)對(duì)共建，鼓勵(lì)聯(lián)村、聯(lián)鎮(zhèn)共建，突破村域、鄉(xiāng)域限制，持續(xù)加大政策扶持、技能服務(wù)、平臺(tái)搭建力度，集聚土地、人才、產(chǎn)業(yè)等發(fā)展要素，初步形成高效果蔬、工貿(mào)服務(wù)加工、鄉(xiāng)村旅游、特色干鮮果、土特山貨五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，建立資源共享、功能互補(bǔ)的“抱團(tuán)”發(fā)展模式。聚焦融合發(fā)展拓寬“綠色產(chǎn)業(yè)”。因地制宜推廣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“十種模式”，采取筑巢引鳳模式創(chuàng)建皮鞋、毛絨玩具、生活用紙等“村社工廠”，抓實(shí)村企聯(lián)建，在渭華現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等龍頭企業(yè)帶動(dòng)下，實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目33個(gè)，擴(kuò)大高塘鎮(zhèn)南堡村“紅色村”試點(diǎn)效應(yīng)，培育華州革命傳統(tǒng)紅色游、張橋村文化游、李坡村千畝植物園觀光游等項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)多點(diǎn)開花。聚焦品牌建設(shè)擦亮“綠色名片”。按照一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)思路，著力做好“土特產(chǎn)”文章，培育壯大畢家蘆筍、華州山藥、普羅旺斯、大接杏等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，建成各類現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)39個(gè)，成功培育“華州杏李”“水果西紅柿”“羊肚菌”“果沁農(nóng)莊”等農(nóng)產(chǎn)品和品牌，推動(dòng)鄉(xiāng)村抱團(tuán)發(fā)展、連片振興。

“三個(gè)著力”織密鄉(xiāng)村治理“藍(lán)色屏障”。著力培優(yōu)育強(qiáng)淬煉“藍(lán)色隊(duì)伍”。大力實(shí)施“頭雁”選育、“雛雁”培養(yǎng)、“歸雁”回引工程，建立300名優(yōu)秀農(nóng)業(yè)骨干人才和鄉(xiāng)土人才信息臺(tái)賬，開設(shè)鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)班，成立專家服務(wù)團(tuán)，開展“百名專業(yè)技術(shù)人才”服務(wù)基層活動(dòng)，建立8個(gè)區(qū)級(jí)特色農(nóng)業(yè)專家工作站，126名專家服務(wù)團(tuán)，設(shè)立產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)“110熱線”有效破解發(fā)展瓶頸。著力創(chuàng)新機(jī)制破解“藍(lán)色密碼”。實(shí)行鎮(zhèn)班子成員包村、支委包片、黨員聯(lián)戶機(jī)制，定期開展村級(jí)班子研判，全面實(shí)行“四議兩公開”工作法和村級(jí)事務(wù)“小微權(quán)力”制度。建立村企聯(lián)建、社會(huì)組織幫建、村民共建的協(xié)同治理格局，45家企業(yè)組織參與鄉(xiāng)村治理，構(gòu)建共建共治共享格局。著力建強(qiáng)網(wǎng)格書寫“藍(lán)色答卷”。建立推廣“群眾點(diǎn)單、組織建單、黨員接單”工作法，實(shí)施“街鎮(zhèn)吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制，建立區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)便民服務(wù)中心，建立專兼職結(jié)合的網(wǎng)格員隊(duì)伍和黨員志愿服務(wù)隊(duì)，推行黨員代辦服務(wù)，建設(shè)全覆蓋、高效能、暖民心的鄉(xiāng)村治理體系，使“微治理”取得“大成效”，奮力譜寫黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興新篇章。