干部作風能力提升年活動開展以來，銅川市印臺區提能力強作風、抓黨建強引領、優服務強保障，持續推動干部作風能力提升年活動向縱深開展。

提能力強作風，展示干部隊伍“新形象”。創新開展“三學三比三爭當”、“日學·周講·月測”、“提能力、優服務、促發展”干部作風能力大比拼等活動，通過“請進來、走出去”等方式舉辦科級領導干部學習貫徹黨的二十大精神暨干部作風能力提升培訓班以及鄉村振興產業發展和高質量轉型發展專題培訓班等，帶動全區各基層黨組織和廣大黨員干部自覺用黨的創新理論武裝頭腦、凝心鑄魂，全面提高干部業務水平和推動工作能力。推行“三個一線工作法”，選派7名新任科級干部、10名優秀年輕干部到信訪維穩、創文創衛等急難險重任務一線淬煉，在全省重大活動期間，每天選派670余名干部參與村（社區）維穩安保工作，實現干部隊伍“到一線”、班子下沉“在一線”、效能提升“助一線”，在服務發展中錘煉作風、提升能力、擔當作為。

抓黨建強引領，打造為民服務“新品牌”。以開展“二十大精神在一線·秀明故里黨旗紅”活動為抓手，推出“群議坊”人民調解品牌和“社區黨群服務中心+網格（小區）黨群服務站”模式，推廣南苑社區“拆墻并院”經驗做法和“1251”網格工作法，切實解決群眾關心的身邊事、煩心事，走出基層社會治理新路徑，不斷提升基層治理水平。創新推行“稅務管家”“證照管家”服務模式，組建“黨員+N”服務團隊，打造提升不見面審批、移動辦公桌、“辦不成事”綜合服務等服務品牌，持續推動微改革惠企便民。充分發揮“12345”便民熱線平臺作用，架好企業群眾“連心橋”，當好政務服務“總客服”。目前，全區共受理處置二十一類工單1434件，涉及“三個年”活動訴求187件，其中反映干部作風建設類63件、營商環境類124件，占總訴求量的13.04%，工單辦結率100%，滿意率98.40%，按時接收和辦結率均居全市第一。

優服務強保障，跑出經濟發展“新速度”。圍繞“6+3”產業鏈延鏈補鏈強鏈，制定出臺“一方案三計劃”，梳理產業鏈“五張清單”，建立“雙包一解”臺賬，落實“五個一”包抓包聯機制，當好企業發展服務員、惠企政策宣傳員、項目代辦勤務員，助推企業快發展、項目快落地。提供豁免綠色服務、企業開辦一站式服務、首席行政審批服務，以貼心式三服務拓展幫辦代辦深度廣度，助推政務服務提質增效，開辟營商環境新賽道。目前，已開展幫辦代辦服務200余次，啟動首席行政審批49次，提速提效50%以上。全區2023年安排重點項目78個，已開復工建設66個；完成固定資產投資23.11億元，增速17%；開展外出招商50余次，接洽客商來印考察200余次，累計簽約項目90個，涉及金額163.1億元，同比增長31.64%。