近日，一批“紅色驛站”在安康市及各縣區主要街道和人員流動密集處相繼落成亮相，累了來歇腳、沒電來充電、渴了來喝水……為炎炎夏日中穿流奔波的外賣送餐員、快遞員以及其他戶外勞動者提供了暫時歇腳乘涼的好去處，受到外賣送餐員、快遞員等新就業群體的點贊好評。為破解新就業群體黨建工作難題，近年來，安康市從解決外賣送餐員、快遞員無固定處所歇腳休息等身邊事煩心事入手，大力建設“紅色驛站”，把關心關愛落實到新就業群體的心坎上，增強了黨組織在新就業群體中凝聚力、號召力、影響力。

多方聯動形成合力攻堅。由組織部門牽頭，整合工會、市場監管、城市管理、郵政管理、稅務等部門資源力量，構建市、縣、街道、社區四級聯動體系，動員銀行、愛心商家等市場主體積極參與，各級各相關部門在全市先后建成三批次共68家“紅色驛站”，關心關愛新就業群體的共識源源不斷地轉化為具體行動。

因地制宜發揮最佳效能。“紅色驛站”設在哪兒、怎么建、怎么布局才能發揮最大作用，安康市在廣泛征求外賣送餐員、快遞員等新就業群體意見建議的基礎上，采取單獨建設、共享資源等方式，將“紅色驛站”布局在業務量大、人流集中的商業街區、主干街道和綜合商場中。其中，依托市農商銀行在中心城區的各營業網點，開辟專門區域，一次性建成14家“紅色驛站”，方便新就業群體就近就便享受驛站服務。

傳遞溫情提升幸福指數。各“紅色驛站”根據面積大小、建設方式、區域位置等不同特點布置不同的內部陳設，提供可休息、可學習、可飲水沖電等基本設施。在社區驛站提供綜合性政策咨詢和便民服務，在銀行網點驛站提供個性化金融支持，在稅務網點驛站提供稅務政策指南……把黨的方針政策延伸到紅色驛站中，讓黨的聲音傳遞到千家萬戶中去，進一步提升新就業群體的獲得感和歸屬感。