咸陽高新區牢牢把握創新驅動發展示范區和高質量發展先行區“兩區”定位，以“三個年”活動為抓手，以建設西安-咸陽一體化示范區、秦創原科技成果轉化先行區為統攬，把創新擺在核心地位，強化科技創新引領、落實企業主體地位、聚焦科技創新人才、提升科技創新服務，不斷增強創新發展新動能，著力打造秦創原創新驅動平臺（咸陽）核心區，奮力譜寫高新區高質量發展新篇章。

“秦地最勝，無如咸陽。”咸陽歷來是一塊愛才重才聚才、創新創業創造的沃土，如今正在從人文薈萃、底蘊深厚的古都向活力開放、加速崛起的科技新城跨越。當前，咸陽市把人才強市、創新驅動作為高質量發展動力源、加速器，搶抓陜西省建設秦創原創新驅動平臺機遇，打造秦創原科技成果轉化先行區，加快構建“西部名市、絲路名都”。

科技創新是經濟快速發展的密碼和靈魂。作為咸陽市高質量發展的主引擎、科技創新的主陣地，咸陽高新區牢牢把握創新驅動發展示范區和高質量發展先行區“兩區”定位，以“三個年”活動為抓手，以建設西安-咸陽一體化示范區、秦創原科技成果轉化先行區為統攬，把創新擺在核心地位，強化科技創新引領、落實企業主體地位、聚焦科技創新人才、提升科技創新服務，不斷增強創新發展新動能，著力打造秦創原創新驅動平臺（咸陽）核心區，奮力譜寫高新區高質量發展新篇章。

厚植沃土

科創載體多點開花

科創載體是創新成果孵化、轉化和產業化的重要平臺，也是新技術、新產業、新業態、新模式的策源地。

走進秦創原咸陽科技企業孵化中心，陜西藍悅無人機技術有限公司技術員彭經輝正手持遙控器調試神似“挖掘機”的機器人。這個大家伙，左右晃動著擺臂。

“它可不簡單，有一項特殊的本領——處理核廢料。目前，我們已經有產品交付了。”彭經輝說，公司落戶秦創原咸陽科技企業孵化中心后，將這里作為生產基地，搶抓區域發展先機，在技術研發上屢屢取得新成果。

“在我們引進的科技成果轉化項目中，企業負責人以研發人員和大學教授為主。他們擅長項目科研與技術開發，但在經營、政策申報、融資等方面并不擅長，我們可以幫他們做這方面的工作。”秦創原咸陽科技企業孵化中心副總經理李遠說。

秦創原咸陽科技企業孵化中心成立于2021年，位于咸陽高新區高科三路東側，孵化面積近5.6萬平方米，是一家綜合性孵化平臺，主要承擔招商引資、企業投資與培育、東部產業轉移、外企外專引進等重要任務。2022年10月，該中心被認定為咸陽市科技企業孵化器。

像秦創原咸陽科技企業孵化中心這樣優質的科創載體，如今在咸陽高新區呈現多點開花之勢。近年來，咸陽高新區圍繞產業鏈部署創新鏈、圍繞創新鏈布局產業鏈，系統化推進大眾創業萬眾創新，推動咸陽高新技術創業服務中心、筑夢·創智空間、西部智谷等孵化載體提檔升級，加快建設秦創原聚夢協同創新中心、秦創原元夢幾何工場等，初步構建了“眾創空間—孵化器—加速器—產業園區”全鏈條創新創業孵化育成體系，打造一流的創新創業生態，讓科創種子在這里生根發芽、開花結果。

據了解，目前，秦創原聚夢協同創新中心一期裝修基本完工，已簽約企業7家、入駐企業3家，二期裝修預計9月底完工；秦創原元夢幾何工場正在內部裝修，預計明年3月投用；包裝打造了秦創原公共研發服務平臺；設立海智基地第一個海外基地咸陽高新區俄羅斯海外人才服務中心，已啟動裝修工作。今年上半年新增入孵和畢業企業達到23家。

校地合作

科技成果加速轉化

“得益于秦創原科技成果轉化先行區建設，我們這個從校園走出來的科創企業，獲得了創投基金的青睞，有望實現科研產品規模化生產。”今年4月，在咸陽高新區銳境國際創新中心舉辦的科技成果轉化項目投融資對接會上，西北農林科技大學機電學院副教授楊山舉說。

此次投融資對接會上，楊山舉自主研發的氫燃料電池車用氣浮軸承離心空壓機獲得了投資人陳楠的青睞。

“這個項目好，我們計劃投資500萬元。”陜西高校科創基金投資合伙企業管理人陳楠說，通過秦創原科技成果轉化先行區建設，咸陽高新區能從高校把更多優質科研項目轉化出來，助力區域經濟高質量發展。

在咸陽高新區，越來越多像楊山舉一樣的科研人員，正經歷從“科學家”到“企業家”的蛻變。科研人員走出實驗室，走向更廣闊的舞臺，加快創新鏈與產業鏈的深度融合。

高校是科技創新的高地。為了讓更多高校科創項目在咸陽落地轉化，咸陽高新區利用好秦創原科技成果轉化先行區建設機遇，積極對接高校科研資源，探索與高校合作新機制，與西安交通大學、西北大學、陜西財經職業技術學院等陜西高校共建科技園區、大學生創新創業基地、秦創原科技成果轉化先行區示范園，聯合成立合資公司推進專利落地轉化，有效推動科技成果在高新區加速孵化、轉化和產業化，把陜西科教優勢轉化為高質量發展勝勢，實現校地雙贏、共同發展，促進創新鏈和產業鏈動態聯動、深度融合。

今年上半年，咸陽高新區對接高校及科研院所30余次，洽談科創項目60余個，累計簽約項目23個，新增總部型經濟企業1個、注冊資本10億元；目前正在跟進西安交通大學思摩威新材料等7個項目。同時舉辦了西部新型顯示產業高質量論壇、“秦創原·創客高新”系列活動啟動儀式暨智能制造產業鏈專場路演等活動20場，營造建設秦創原科技成果轉化先行區濃厚氛圍；搭建中介機構管理數據庫，上半年新增知識產權服務公司、律所等科技服務中介11家，打通科技成果轉化“最后一公里”。

企業培育

創新發展跑出加速度

在咸陽高新區冠捷顯示科技（咸陽）有限公司生產車間，工業機器人高效運轉，自動機械臂精確噴膠，工人們有序操作……當秒針跳動20次后，一臺嶄新的液晶電視“走”下生產線。

冠捷咸陽公司主要從事數字電視機、新型平板顯示器件及其半成品、模組的生產，是陜西省電子信息產業的龍頭企業。今年1-6月，該公司實現工業總產值11.06億元，較去年同期增長22.18%，企業發展蒸蒸日上。

冠捷顯示科技（咸陽）有限公司總經理鄭定彬說：“我們將會加大產品研發力度，推進5K 8G的產品，推動工業IOT等智慧工廠的轉型升級，作為咸陽高新區電子顯示產業鏈鏈主企業，我們還會發揮鏈主企業的職責，把整個上下游企業結合在一起，把產業鏈做大做強。”

在冠捷咸陽公司等龍頭企業帶動下，咸陽高新區電子顯示產業不斷做大做強，延鏈補鏈強鏈，先后引進康寧玻璃、峻凌電子、冠石偏光片等45家上下游配套企業，初步形成了從石英砂到電視整機的全產業鏈，正朝著千億元級電子顯示產業集群發展目標前行。

企業是科技創新的主體。近年來，咸陽高新區出臺《咸陽高新區加快推進企業上市辦法（試行）》《咸陽高新區重點工業企業三年培育計劃（試行）》等政策措施，構建“微成長、小升高、高壯大、大變強”企業梯次培育機制，培育出一批科技含量高、成長速度快的高質量企業，并在此基礎上孕育出新的產業龍頭和領軍企業。

今年上半年，咸陽高新區協助30家企業完成科學計劃、高層次人才計劃等項目資金申報，協助7家企業入選2022年陜西省“科學家+工程師”隊伍名單，占咸陽市入選比例約35%；新增入庫科技型中小企業106家，新申報高新技術企業24家。

同時，咸陽高新區秉承“發展高科技，實現產業化”的初心使命，牢牢把握“高”和“新”發展定位，把創新擺在核心地位，強化企業創新主體地位，發揮科技型骨干企業引領支撐作用，營造有利于科技型中小微企業成長的良好環境，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合，激發企業創新活力，推動企業創新成果競相涌現。

在企業創新活力迸發下，咸陽高新區創新發展跑出加速度。今年上半年，咸陽高新區實現專利授權420個，同比增長15%。

舉措落地

人才量質齊升

創新是第一動力，人才是第一資源。創新驅動的核心是人才。近年來，咸陽高新區始終堅持科技強區、人才興區，深入實施“興咸人才計劃”，以事業激勵人，以環境吸引人，以感情凝聚人，努力“引才、聚才、興才、留才”，筑好“人才蓄水池”，最大限度激發人才創新、創造、創業活力，讓科技、人才、創新等要素疊加形成合力，不斷厚植產業優勢、環境優勢和區位優勢，著力營造一流的創新創業環境，助力區域經濟高質量發展，為全面做實做優做強秦創原科技成果轉化先行區建設構筑強大的“軟實力”。

研發人員260名，博士8人，碩士79人，享受國務院政府特殊津貼專家2人，陜西省級人才2人，咸陽市中青年領軍人才6人，陜西省“三秦學者”創新團隊和陜西省秦創原“科學家+工程師”團隊各1個……作為高新技術企業，西北橡膠塑料研究設計院有限公司始終堅持“科學至上”的發展理念，堅持走“科技引領、創新驅動、追求卓越”的發展之路，企業高質量發展的核心就是堅持人才興企的舉措，在大力引進高水平人才的基礎上，為人才干事創業建平臺、上條件，持續加大研發投入，企業科技創新能力不斷增強。

人才興則企業興,企業興則發展優。在人才支撐下，西北橡膠塑料研究設計院有限公司科技創新能力不斷增強：近3年參與制修訂國家及行業標準20項，獲授權專利50余件；先后被評為國家企業技術中心、國家級專精特新小巨人企業等。

“在咸陽市和咸陽高新區一系列人才政策指引下，公司制定了‘1121人才戰略’，將組建10個高水平創新團隊，培養10名高水平學科帶頭人，引進20名博士和100名優秀碩士。”西北橡膠塑料研究設計院有限公司總工程師李曉強說。

陜西艾克賽勒特新材料科技有限公司全偉榕也對咸陽高新區良好的創新創業環境贊不絕口。他說：“我是第二批入住人才公寓的，1天只要1元錢，水電物業等費用全免，服務好、環境好、條件好，我很愿意在這里創業發展。”

這只是咸陽高新區從政策、事業、環境、服務等方面發力招引人才的一個縮影。

栽下梧桐樹，引來金鳳凰。近年來，咸陽高新區圍繞主導產業招商引資，延鏈補鏈，在區域形成全產業鏈布局，給人才聚集提供了創業就業條件；積極掌握企業人才需求，主動對接高校、科研院所，鼓勵區內企業加強關鍵核心技術攻關、承載科技成果轉化。

良好的環境是吸引人才的“強磁場”，是匯集人才的“聚寶盆”。咸陽高新區相繼出臺一系列吸納人才的好政策，在項目支持、基金投入、人才補貼等方面提供保障，鼓勵創新、包容失敗，為各類人才提供一個寬松的創新創業氛圍；累計建成100萬平方米標準化廠房、4萬平方米人才公寓，目前各類高端人才來到高新區可實現“拎包入駐搞科研，標準廠房做轉化”，形成人才良性發展新生態；不斷完善基礎設施，建有6000畝水域，5000畝公園，各類景觀綠化約140萬平方米，這里已然成為英才匯聚、宜居宜業的創新沃土。

人才既要引進來，還要留得住。留人要先留心，咸陽高新區從生活上、工作上給予了人才無微不至的關懷，讓他們感受到“家”的溫暖。同時，主動提供熱情、周到、個性化的服務，保障好人才子女入學、購房、就醫等基本需求，解決后顧之憂，讓人才安心創業、潛心研究、舒心生活，用真心換取真情，讓人才情系高新共發展；舉辦筑夢高新企業家成長訓練營結營儀式、筑夢高新企業家成長訓練營等活動，幫助和引導區內企業家開拓視野、放大格局，提升能力、增強本領，支持中小企業和青年企業家成長。

在一系列擲地有聲的政策舉措支持下，咸陽高新區人才規模和素質不斷提升。截至目前，咸陽高新區人才總量達到2萬余人，其中博士學歷以上人員76人，碩士學歷以上人員543人，研究開發人員3398人，專業技術人才和技能人才總量分別達到5316人和5070人。

“秦王掃六合，虎踞何雄哉。”埋藏地下數千年的秦劍歷經兩千多年的歲月依舊鋒利，那是老秦人對技術的執著；“士不產于秦，而愿忠者眾”，廣納六國有識之士以圖國強民富、天下一統，那是老秦人的開闊與包容。兩千多年后的今天，秦人的風骨依舊在這片土地上熾熱鮮活，對美好生活的期盼和探索，是傳承千年的不變話題。高質量發展，咸陽高新區一直在路上。