“他愛崗敬業，技術過硬，喜歡鉆研，遇到問題刨根問底，不解決、不罷休。”在中聯重科渭南分公司，提起調試班班長代輝輝，工友們都如此評價他，說他被評為“渭南勞模”“渭南工匠”當之無愧。

中聯重科生產的挖掘機在市場上有一定的知名度。很多人卻不知道，一個型號的挖掘機從樣機生產到批量生產，中間必須經過調試這一重要環節。就是樣機出了生產線，要先檢查調試和校正其各種性能，確保沒有問題了，才進行批量生產，如果發現問題，就要在這里“診斷”出原因，進行反饋并重新生產。

說起來簡單，干起來卻并不容易。代輝輝的感受是，首先要不停地學習新知識、鉆研新技術。這些年，隨著技術的發展，市場對挖掘機功能、性能的要求越來越高，微小挖、超大挖、打樁機、加長臂、船挖、國四機、歐五機等不同型號的產品接連而出，GPS、ECU程序等多次改款升級。“產品更新換代，知識和技術也要及時跟進。”代輝輝說，從事調試工作10余年，不斷學習充電是他工作的一大主題。

具體到每一次調試實操，在代輝輝看來，就是專注，一次次地將耐心、細心和責任心聚合。2022年6月，7.5噸新型挖掘機在試車中出現突然熄火現象，經過再次啟動正常工作，第二天又突然熄火。這種情況以往從未出現過，代輝輝認識到問題不尋常，便憋著一股勁，細致地排查起來。每一條電路、每一個零件都不放過，一遍又一遍地進行壓力測試、平衡測試，靜態和動態觀察了再觀察，連續測試3小時尋找原因，重新安裝并多次試驗后，最終解決了問題。經過他的反饋，公司從設計圖紙上對有關部件作出更改，保障了產品的質量性能。這樣的事例在代輝輝的工作中時有發生，而他勇于攻堅克難和對工作高度負責的精神，也在長期的積淀中成為閃耀的工匠精神。

以匠人之心，行專注之事。由于技術硬、作風好，代輝輝多次在公司的比武大賽中脫穎而出，并先后獲得渭南市“最美勞動者”、渭南市高新區“高新工匠”、渭南市“勞動模范”等榮譽。他告訴記者，還有一個集體獎讓他更為自豪——“安全生產優秀班組”。“我們調試班多年來都是35人，人數沒有變，但工作效率卻年年提升，如今平均每臺挖掘機的調試時間比一開始縮短半個多小時，不僅每年為公司節省近百萬元的燃油費，還帶動整條生產線效率和產能不斷提高。”他笑著說，能帶著團隊一起成長進步，共同把勞模精神、勞動精神、工匠精神傳遞和發揚，對自己而言是最大的光彩。