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  • 萬億級市場再迎重磅政策!可能解決很多人的“煩心事”

    2023-12-26 10:40:10

    家政服務業再迎提質擴容指導意見。

    近日,國家發展和改革委員會同商務部、財政部等部門聯合印發《關于支持和引導家政服務業員工制轉型發展的指導意見》,促進家政服務業向員工制轉型發展,擴大高質量家政服務供給,規范家政行業發展。

    這將帶來家政服務行業的哪些改變?未來家政服務企業的發力點在哪?

    打破家政從業者“散兵游勇”狀態

    對不少家有老人和孩子的家庭來說,“找不到好保姆”“保姆太貴了”是常有的煩心事。一方面,“保姆粗暴對待老人”等新聞不時出現,引發大家對家政服務從業者的不信任;另一方面,家政從業者被貼上“臨時工”的標簽,面臨職業發展的種種困境。

    中國銀行研究院研究員葉銀丹表示,當前家政服務行業人員素質參差不齊、勞動權益保障不完善、缺乏行業規范和監管,導致市場秩序混亂、缺乏有效的信譽評價和監督機制、家政行業形象和從業者職業認可度低等問題,行業發展亟待改善。

    據了解,目前我國家政服務業存在中介制和員工制兩種企業形式。長期以來,中介制家政服務企業占據主導,家政從業者處于“散兵游勇”狀態。員工制家政企業在我國尚處于萌發期。

    《意見》提出:發揮財政引導作用,完善社會保障等支持,加強符合家政行業特點的員工住房保障,優化完善保險制度,加大金融支持力度等措施,支持和引導家政企業按照自愿參與、依法合規、風險自擔的原則,分類逐步向員工制轉型發展。

    據國家發展和改革委員會官微:員工制家政企業應依法與招用的家政服務人員簽訂勞動合同,支付勞動報酬,按月足額繳納城鎮職工社會保險費。家政服務人員不符合簽訂勞動合同情形的,員工制家政企業應與其簽訂服務協議,家政服務人員可作為靈活就業人員,按規定自愿參加城鎮職工社會保險或城鄉居民社會保險。

    中國宏觀經濟研究院社會發展研究所研究員王明姬表示,員工制將有效提升家政從業者社會保障水平和社會地位,促進體面執業,讓從業人員“留得住”“干得好”。

    同時,員工制下,家政企業從傳統的“介紹人”身份轉換為“管理者”角色,需要對售前、售中、售后、服務前、服務中、服務后,進行全鏈條管理,也能提升家政行業規范化、職業化水平,在服務質量、服務安全性等方面更能保障消費者權益。

    此外,《意見》還提出支持地方以巾幗家政企業等龍頭企業為重點,規劃布局家政企業街區、產業園區和創業孵化基地;優先推進員工制家政企業布局社區網點,鼓勵員工制家政企業開展養老托育服務,推動家政服務與社區老年助餐、適老化改造、家庭養老床位、生活服務、商業服務等相融合,探索“直播+家政”“全生命周期服務”等新模式。

    王明姬表示,這些舉措將推動家政服務模式創新、質量升級、行業融合。

    員工制將成為家政服務業發展的重要模式

    2019年,國務院辦公廳印發《關于促進家政服務業提質擴容的意見》,明確提出發展員工制家政企業。2021年國家發展改革委等15部門聯合印發的《深化促進家政服務業提質擴容“領跑者”行動三年實施方案(2021—2023年)》,明確提出要加快推動員工制家政企業發展。

    此次《意見》有何不同?王明姬介紹,《意見》更內容豐富:

    ——從5個方面系統提出了20項政策措施:鼓勵地方和企業探索創新,強化支持保障,從財政、金融、住房等方面提出了一系列支持政策舉措。

    ——目標明確:把員工制企業轉型作為家政行業未來發展的重要方向,不斷提高家政企業員工數量和比例,逐步實現企業規范化、標準化、職業化發展。

    ——提出至2027年,實行員工制的企業明顯增加,家政員工的數量和比例有較大幅度增加,從業人員專業素質和工作穩定性明顯提升。

    ——至2035年,員工制成為家政服務業發展的重要模式,家政從業人員更加體面,就業更加穩定,家政服務更加規范,企業風險更加可控,人民群眾對家政服務滿意度顯著提升。

    ——舉措務實。如發揮財政引導作用,有條件的地方可綜合考慮行業發展和財力狀況,設置一定過渡期,因地制宜制定財政支持政策等。《意見》為推動家政服務員工制轉型發展提供了可操作的具體方式。

    家政服務企業如何發力?

    近年來,人們對家政服務的需求持續增長。艾媒咨詢數據顯示,中國家政服務市場規模從2015年的2776億元上升至2022年的10890億元,增長近4倍。隨著中國社會的家庭小型化、人口老齡化進程加快,加之三孩政策的推行,家政行業發展前景可觀。據預測,2027年中國家政服務市場規模有望突破13000億元。

    在推動家政服務員工制轉型發展的過程中,家政企業如何發力?

    王明姬建議,家政企業可以從以下三點入手:練內功,提升員工從業能力和企業全流程管理能力;樹品牌,打造行業一流的美譽度和公信力;擴業務,線上線下相結合,提供全生命周期的家庭服務,開展訂單式、個性化服務。

    浙江大學國際聯合商學院數字經濟與金融創新研究中心聯席主任、研究員盤和林表示,未來家政服務企業要正規化、合規化,解決家政人員上崗資格的問題,獲取充分信息,進行有效管理,另一方就是要降低運營成本。

    (稿件來源:中國新聞網)

    責任編輯:陳科辰

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