從果樹嫁接到栽培新技術，再到電子商務、網絡直播……隆冬時節，在陜西楊凌揉谷鎮太子藏村村委會活動室內，三四十名村民正圍坐在一起，利用農閑時間參加由楊凌農業高新技術產業示范區（以下簡稱“楊凌示范區”）組織的“楊凌農技師”培訓班。

鄉村振興，關鍵在人。第二批主題教育開展以來，“如何以人才振興進一步推動鄉村振興”成為楊凌示范區關注的主要問題。

“大力推動勞務品牌建設，能夠有效帶動就業、促進農民增收，讓更多農民實現高質量就業，達到以人才振興促進鄉村振興的目標。”楊凌示范區相關負責人表示。第二批主題教育中，楊凌示范區以擦亮“楊凌農技師”勞務品牌為抓手，推動主題教育持續走深走實，以學促干，真正惠及“三農”。

以“中國農科城”著稱的楊凌擁有豐富的農業科教資源：有著近90年辦學歷史的西北農林科技大學、一所職業技術學院，以及70多個省部級以上科研平臺，匯集了7000多名農業科教人才。多年來，大量科研成果在此率先實驗推廣。

“得天獨厚的科教優勢和密集的技術交流活動，使楊凌培養出了一批批擅長農技服務的‘土專家’‘鄉秀才’和大量從事嫁接服務的‘鐵娘子’‘紅娘子’。”楊凌人力資源中心市場負責人稱，這些掌握精湛農業技術的鄉土人才，以勞務服務的形式不斷走出楊凌，將最新最優的農技服務帶往全國各地，也憑借過硬的技術贏得了良好口碑。

52歲的李曉云正是這樣的農技師。17歲開始，她便在西農的試驗田里務工學技術，現在她帶領的“云兒嫁接隊”規模已近100人。和楊凌的大多數外出務工群體一樣，“云兒嫁接隊”的隊員個個“身懷絕技”，嫻熟掌握著從果樹到蔬菜、花卉各個品種的嫁接技術。隊員們跑遍了大半個中國，找上門來的訂單都干不完。

2022年5月，楊凌開始打造“楊凌農技師”這一勞務品牌。

“政府出面，打造品牌，讓我們這些‘打工人’有了組織，出門干活也更有底氣！”在2023年12月底太子藏村村委會的農技培訓現場，培訓人員穿戴藍衣、藍帽，利落的工裝上綠色的“楊凌農技師”標識格外醒目。楊凌“鐵娘子”嫁接隊隊長趙亞利高興地說，“楊凌農技師”不僅統一服裝、統一標識，還享受統一的技術培訓和政策支持。

支持力度在2023年9月第二批主題教育開展以后再次加大。為了讓“楊凌農技師”這一勞務品牌叫得更響，楊凌出臺了一系列扶持政策，組織多項活動擴大品牌影響力。如完善職業資格、技能等級認定、專項職業能力考核等多元化評價方式；建設了一批技能大師工作室、專家工作室，打造出一批具有一流水準、引領行業發展潮流的“楊凌農技師”高技能人才培養基地，對符合條件的給予高技能人才培養補助等。

“第二批主題教育開展以來，示范區已開展各類農技培訓88場次，7000余農民從中受益。6場農民技術職稱考試中，有184名學員獲得農民技術職稱證書。全國骨干科技特派員（楊凌）培訓基地也落戶楊凌。”楊凌示范區科技局職業農民培訓中心負責人介紹。

示范區搭建起的楊凌農業人力資源區共享服務平臺，進一步解決了農技師群體與市場的精準對接問題。

打開手機，輕點平臺App，一個全新的農業專業信息服務平臺展現在眼前：在這里，可以高效找到專業對口的務工農技師、領取適合自己的農技務工信息，還可以為自家農產品找到適銷市場、加入農技培訓或請教生產難題……

通過線上數據、線下精細化服務的精準匹配，平臺為全國農人架起了溝通合作的“橋梁”。目前，平臺已匯聚各類農業人才近3000人，整合涉農培訓機構292個，新型農業經營主體365家。每日匹配信息100多條，匹配成功率41%。

與此同時，新落成的楊凌人力資源服務產業園最近啟動運營。入駐的17家企業享受園區提供的創就業、場地補貼，工商、金融等“一站式”服務的同時，為勞務品牌的有組織輸出發揮著推動作用。

截至目前，“楊凌農技師”勞務品牌從業人員已超過1萬人，業務拓展至蟲類養殖、集成化水肥、植保、無人機應用、設施農業技術服務等領域。

這兩天，趙亞利正忙活著召集人手，“已經接下兩個大單！開春就去新疆”。

高級農技師馬新世帶領農技師團隊，將紅景天種植技術帶到了臨近縣，帶著農民干、做給農民看，掀起當地群眾對農業新技術的學習熱潮。

李曉云的農技直播課也越開越火，粉絲量一路飆升至13.3萬人，她還建起36個微信群，隨時隨地為農友傳播技術、答疑解惑……

在更廣闊的楊凌沃野，越來越多的農民正受益于“楊凌農技師”勞務品牌，走出家門，靠勞動收獲成功和自信。

“‘楊凌農技師’勞務品牌的建設，已使楊凌勞務輸出從散發組織、技術單一、無序流動，轉變為在黨委領導、政府統籌下，有組織、有目標、有保障地向多行業、多地區有序輸出。”楊凌示范區相關負責人表示，主題教育開展后，他們深入調查、查擺問題、找準發力點，示范區將進一步構筑農科人才高地，將具有地方特色的“農字號”勞務品牌，打造成為促進農民增收致富、落實就業優先戰略、推進鄉村振興的農民就業的“金名片”。

來源：楊凌發布