精神文明建設是國有商業銀行高質量發展的題中之義。

近年來，工行武威分行始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央部署和省委、市委和上級行黨委要求，充分發揮行業優勢，統籌推進文明培育、文明實踐、文明創建工作。深學爭優、敢為爭先、實干爭效，分行不斷強化文明宣傳引領、做優文明實踐活動、促進服務提質升級、弘揚優秀企業文化，推動文明宣教與文明實踐深入群眾、深入基層、深入人心，精神文明建設結出累累碩果。

黨建引領　社會主義核心價值觀深入人心

該行始終堅持不懈用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。行黨委通過打造紅色學習路線，建立理論學習機制，為各基層支行網點和部室配齊學習書籍，安排學習計劃，把文明宣講與主題黨日、黨課等結合起來，構建線上線下理論宣講平臺，重點講授習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、二十大精神、黨中央重大決策部署，把愛國主義教育貫穿教育宣講全過程，使黨的創新理論深入人心。同時，以黨建統領企業文化建設，加強基層組織建設，深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育，不斷強化廉潔、合規、服務、創新和信貸等子文化及專業文化理念傳播，有效提升了全行員工的向心力、凝聚力。

該行建立了由黨委“一班人”到支行網點負責人自上而下、層層負責的工作格局，堅持以服務作為切入點，努力將文明單位創建工作觸角延伸到網點，使精神文明創建工作有人管、有人問、有落實、有成效。一是全行干部員工政治意識更加鞏固，從黨的建設、服務員工客戶、防控風險的角度出發，形成堅持“黨建引領、安全合規、服務至上”三個思想閉環，推動全行各項工作穩中有進，落實“管理、考核、專業”三個機制閉環，雙輪驅動推動全行重點工作不斷取得新的成效；二是理想信念更加堅定，全行在黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，嚴格落實“三會一課”制度，以集中+自主、規定+自選的方式廣泛開展學習、組織聯學共建、學習“榜樣”精神、強化紅色金融教育，推動黨史學習教育和主題教育學習深入員工、深入基層、深入人心；三是組織制度更加完善，從抓支部建設入手，通過選好配強支部書記、教育培訓黨務工作者、跟蹤執行下發提示、監督檢查現場考核、重視黨員隊伍發展，確保壓實從嚴治黨主體責任，激活基層堡壘戰斗力；四是作風建設更加扎實，認真開展“增強功能年”主題實踐活動，持續聚焦基層減負，全力破除“滿浮怕慢”等不良風氣，推進全面“從嚴治黨、從嚴治行”向基層深化延伸；五是紀律建設更加突出，緊盯重點領域、強化同級監督，準備把握運用好監督執紀“四種形態”，高質量營造遵規守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍，確保黨委工作部署落實到位。

堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，充分利用電視、電子屏、微信、總行“工銀研修中心”平臺等融媒體和黨組織“三會一課”，做大做強“互聯網+精神文明建設”工作品牌，努力構建傳播力快、影響力強、覆蓋面廣的現代傳播體系，不斷提升價值引導力、文化凝聚力、精神推動力。通過在室內外辦公場所、會議室、樓層走廊、電梯間和支行網點內等陣地制作懸掛社會主義核心價值觀戶外公益廣告牌、文化墻和各類展版等，著力打造市分行“道德講堂”，持之一恒地開展社會主義核心價值觀宣傳教育，使社會主義核心價值觀深入人心，不斷調動了全行員工參與文明培育、文明實踐、文明創建的主動性、創造性，使社會主義核心價值觀內化為全行員工的精神追求、外化為自覺行動，“全國文明單位”的品牌底色越擦越亮。 

武威分行舉辦“踐行二十大·志愿我先行”文明實踐志愿服務主題黨日活動。

高揚旗幟??新時代文明實踐落地開花

從田間地頭的普惠金融助農到多個鄉村振興工作團隊的常年堅守，從精心做好疫情期間的金融服務工作到文明勸導的交通路口，從組建志愿者服務團隊參加社區志愿者服務活動和開展包抓共建到在支行網點開展多種形式的志愿者服務和客戶服務活動、便民活動，從走進涼州區新時代文明實踐中心到落實新市民服務各項工作，從在服務現代化產業體系建設、科技創新、綠色發展、鄉村振興和區域協調發展等方面拿出務實舉措融合經營實際，到主動融入“新武威”發展大局，實行普惠、個貸“兩貸”金融業務下沉網點，推出普惠三大數字產品線，不斷強化提升了金融服務質效，有效助力了實體經濟，從傳承紅色血脈，走進紅色教育基地將紅色文化的理念精髓不斷注入全行特色文化實踐……到處都有工行武威分行全行員工投身新時代文明實踐的身影。　　

武威分行慰問武威高速路口疫情防控人員

如今，當你走進工商銀行武威分行，明亮、整潔、美觀的營業大廳，使人感到舒適溫馨；周到、熱誠、優質的服務，讓人覺得賓至如歸，新時代文明實踐活動猶如陣陣清風，吹拂著全行各個角落。

近年來，工行武威分行堅持以人民為中心，著眼凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗，切實推動新時代文明實踐結碩果。目前，組建志愿者服務團隊5個，共計283人，其中縣域支行團隊4個，市分行機關和城區支行團隊１個。同時，延伸文明觸角，搭建平臺載體，打造服務客戶的“工行驛站”15個、省分行級“女職工關愛室”２個、市總工會“戶外勞動者驛站”3個，讓新時代文明實踐與客戶服務深度交融。同時，市分行還精心組織全行員工參加精神文明系列公益活動。以網點為單位，積極推進文明實踐組織建設，以青年志愿者服務隊（團委）為基礎，成立金融知識宣講團隊、志愿者服務團隊、無償獻血志愿隊，積極配合市、區兩級開展“學雷鋒見行動”志愿服務月、“關愛兒童”、“扶貧捐贈”、“植樹造林”等主題活動，把志愿服務送到群眾身邊，促進學雷鋒志愿服務活動常態化開展、一些支行支部，結合開展主題黨日活動，到社區開展“敬老愛老度重陽”活動，送上由支行員工愛心捐款購買的米、油、面條等物品，傳遞了工行員工一片關懷之情。

群眾在哪里，新時代文明實踐就延伸到哪里。近年來，工行武威分行精準對接客戶需求，不斷探索創新，組織開展豐富多彩的新時代文明實踐活動，讓廣大城鄉居民客戶和全行員工共享文化大餐。以志愿者服務為載體，到社區、在支行開展多種形式的志愿者服務和便民活動，為廣大客戶提供業務引導、產品咨詢和殘障扶助等服務。舉辦“踐行二十大·志愿我先行”文明實踐志愿服務主題黨日活動等，不斷激發干部員工愛黨愛國愛行熱情；構建“黨委書記、班子成員、黨建聯系點+支部”黨建模式，開展豐富多彩的宣傳宣講活動396次，讓黨的二十大精神“飛入尋常百姓家”。大力提倡健康文明的生活方式，教育和引導廣大員工自覺遵守社會公約，帶頭移風易俗，做文明公民，樹行業新風；豐富員工文體活動，極大提高了全行的凝聚力，為社會發展和經濟建設提供了堅強的思想保證、強大的精神力量、豐潤的道德滋養；加強新時代廉潔文化建設，助力“兩個從嚴”縱深推進；用好紅色教育基地和豐富的紅色資源，深入推動金融文化建設；推進合規、服務文化建設，在全行厚植了防風險、強服務、促發展的文化土壤。

武威分行開展“銘記光輝歷程  傳承紅色基因”黨性教育主題黨日活動　?

守正創新??精神文明創建活動走深走實

工行武威分行始終把樹立道德新風、弘揚傳統美德作為精神文明建設的引領載體，持續開展道德模范評選表彰活動，用身邊榜樣引領社會風尚。

持續開展“立足崗位作貢獻”活動，全行各基層黨組織緊扣中心工作和重點任務，通過設立黨員示范崗、黨員責任區、黨員突擊隊、黨員服務隊等方式，采取“黨建+金融服務”“黨建+科技創新”“黨建+重大任務”等模式，廣大黨員、干部承諾踐諾、履職盡責，在推動發展、基層治理、服務群眾中主動作為、擔當有為。

持續開展“我是黨員作表率”活動，建立應急動員發揮作用機制，動員黨員在抗擊自然災害、應對突發事件等關鍵時刻沖在前、作表率。廣泛開展黨員志愿服務，豐富黨員服務群眾、奉獻社會的載體，推動在職黨員深入社區、客戶、基層為群眾服務，組織黨員因地制宜組建志愿服務隊伍，常態化開展志愿服務活動，根據自身實際為群眾辦實事好事。各基層黨組織還把“稅務+”“商戶+”作為服務實體經濟的具體實踐，通過與稅務所聯學共辦方式，拓寬為商戶的服務的范圍和質量。

開展“我為發展建言獻策”活動，組織黨員干部深入群眾聽民意、訪民情，圍繞加強黨的建設、推動經營發展、提高創新能力、改進客戶服務等方面建言獻策，提出和改進了做好服務工作的辦法措施。

開展“學習身邊榜樣”活動，大力選樹宣傳了一批擔當作為的先進典型，樹立可信可學、可追可及的標桿，以身邊人身邊事教育感召著廣大黨員和員工，強化了對標先進、創先爭優的活動氛圍。截至目前，已選樹表彰1名總行級“大行工匠”，1名員工家庭成為“總行最美家庭”，4名員工家庭成為“甘肅省分行最美家庭”，2名甘肅省分行巾幗崗位標兵，132名市分行“崗位明星”，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的家庭文明新風尚。　　

　工行武威分行現金中心員工姜榮榮獲總“大行工匠”榮譽　?同向發力　精神文明建設結出豐碩成果

征塵鞍未卸，賡續結碩果。多年來，工行武威分行堅持不斷加強文明培育、深化文明實踐、推動文明創建，使精神文明建設與業務工作同向發力、協調發展，步入經常化、制度化、規范化軌道，精神文明建設帶動各項業務發展結出了豐碩的成果。截止2023年末，全行各項存款余額達到100.9億元，各項貸款余額達到80.6億元，全年累計發放公司貸款16.4億元，其中發放綠色貸款9.3億元，有力支持了地方經濟發展，這是全行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在市委、市政府和上級行的堅強領導下，認真貫徹落實市委、市政府建設“六個新武威”工作要求取得的豐碩成果，是全行深化精神文明建設、用社會主義核心價值觀凝聚共識、匯聚力量，主動將自身發展融入武威改革發展大局，堅持學用結合、以學促干，立足區位、開拓創新，以具體行動不斷豐富文明單位創建的實踐成果。??

工行武威分行召開2024年工作會議

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。踏上新征程，工行武威分行將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷擦亮人民金融底色，凸顯實干擔當亮色，淬煉干部作風成色，扎實履行社會責任，大力弘揚工行企業文化，講好工行故事，激發內生動力，以走在前列的姿態、干在實處的作風，用“金融溫度”和“工行力量”在持續推動地方經濟高質量發展的航道上揚帆遠航。