在俄烏沖突膠著的背景下，烏克蘭正努力平衡兵源短缺和企業(yè)用工荒之間的矛盾。據(jù)烏國(guó)家新聞社13日?qǐng)?bào)道，烏克蘭議員12日向最高拉達(dá)（議會(huì)）提交了一項(xiàng)提案，該提案允許免除一些企業(yè)員工的兵役，前提是企業(yè)每月為每名員工向政府支付2萬(wàn)格里夫納（100烏克蘭格里夫納約合18元人民幣）的費(fèi)用。

“這就是澤連斯基總統(tǒng)所說(shuō)的一個(gè)非常簡(jiǎn)單的公式：要么工作，要么戰(zhàn)斗。”該提案的起草人之一、執(zhí)政黨人民公仆黨議員納塔盧卡在社交媒體上說(shuō)，“在當(dāng)今時(shí)代，任何企業(yè)的運(yùn)作都取決于可預(yù)測(cè)性，而當(dāng)今大多數(shù)制造商擔(dān)心的第一個(gè)問(wèn)題是他們是否能夠留住關(guān)鍵員工。”法新社稱，4月發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，自2022年俄烏沖突爆發(fā)以來(lái)，數(shù)十萬(wàn)適齡男子離開烏克蘭或留在境外，近3/4的烏克蘭企業(yè)因此出現(xiàn)員工短缺。

根據(jù)該提案，為一名員工每月向政府支付2萬(wàn)格里夫納的軍事費(fèi)用的企業(yè)都有機(jī)會(huì)“保留”該員工。納塔盧卡說(shuō)：“增加的費(fèi)用不是由員工支付，而是由企業(yè)支付。”他補(bǔ)充說(shuō)，企業(yè)將自行決定“誰(shuí)最關(guān)鍵”。《烏克蘭真理報(bào)》稱，人民公仆黨高層大衛(wèi)·阿拉哈米亞今年2月曾提出一項(xiàng)提案，旨在為不想上戰(zhàn)場(chǎng)的烏克蘭人提供一條“合法”出路：要么從工資中扣除3.5萬(wàn)格里夫納的特殊“稅款”，要么每月直接繳納2萬(wàn)格里夫納。有觀點(diǎn)認(rèn)為，表面上看這似乎是在為企業(yè)留人開綠燈，實(shí)則可能成為腐敗蔓延的新溫床。

法新社稱，有關(guān)軍事動(dòng)員的討論在烏克蘭極為敏感。由于前線部隊(duì)嚴(yán)重短缺，烏克蘭無(wú)法讓長(zhǎng)期服役的應(yīng)征士兵休息。當(dāng)局出臺(tái)一系列措施旨在擴(kuò)大軍隊(duì)，包括允許一些囚犯參戰(zhàn)、將征兵年齡降低至25歲以及加重對(duì)逃避兵役者的處罰等。

（來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)）