“60天拿下一份滿意工作”“專家3V1真人代投遞”“每周60分鐘職業規劃聊天”，最近，“陪跑求職訓練營”在求職市場上悄悄興起，引得畢業生趨之若鶩。近兩年，“求職”成了一個賽道，各種求職機構紛紛冒頭，不少個人博主轉型求職市場，利用前期積攢的粉絲基礎開始承接改簡歷、就業指導等項目，時機成熟后則仿照機構開設個人“求職訓練營”。(6月19日“勞動報”微信公眾號)

就業市場競爭激烈，就業焦慮的人越來越多，尤其是一些應屆畢業生。如近年來，高校畢業生逐年增長，2024屆高校畢業生就預計達到1179萬，比去年再增21萬人。就業崗位有限，畢業生卻持續增長，大學畢業生的就業焦慮也就更加突顯，加之一些“求職訓練營”推波助瀾，煽動就業焦慮情緒，讓“陪跑求職訓練營”受到越來越多畢業生的青睞。似乎“求職訓練營”成了他們的“就業稻草”。

畢業生剛走入社會，求職經驗欠缺，能夠接受專業的就業指導，對他們的就業肯定有幫助。但當前求職市場上的“求職訓練營”卻良莠不齊、亂象叢生。比如一些“求職訓練營”存在師資不足、課程內容空洞、虛假宣傳和費用高昂等問題。比如有培訓機構甚至開出10萬元一期課程的天價。

一些“求職訓練營”利用畢業生求職心切，從中漁利。大學畢業生本是為了避免走彎路，為了求職順遂，選擇“求職訓練營”，不想卻真的可能被人“上了一課”，沒踏入職場的“坑”，先進了“求職訓練營”精心設下的“陷阱”。

實際上，類似“求職訓練營”這樣的亂象早已有之。比如針對“考研熱”有考研培訓，有一些考研教育培訓機構就開設天價“協議班”“保過班”，聲稱配備“優良師資”，并打出“保證”通過復試等旗號，收費動輒便十幾萬元。實際上，“協議班”言過其實，培訓機構打出的“失敗即退費”，要真的退費卻并不那么容易，會有諸多條件限制，有的只退學費的零頭，有的不予退一分錢。

針對“求職訓練營”這樣的亂象，大學生等消費者要增強防范意識、維權意識，不要盲目消費，不要聽信商家忽悠，如果要選擇“求職訓練營”，也要先查看對方是否具備相應資質，與對方簽訂合同，也要認真了解合同內容，避免被商家“挖坑”欺騙。還要看到“求職訓練營”火爆背后的大學畢業生就業指導的旺盛需求。對此，需要高校要能重視就業指導，加強就業指導隊伍建設，打造專業化師資隊伍，為大學生提供專業的就業指導服務。如果高校能夠提供優質就業服務，應屆畢業生的就業焦慮也能得到有效緩解。

另外，監管部門要加強對“求職訓練營”等教育培訓市場的監管力度，要求培訓機構規范運行，不能縱容培訓機構通過虛假宣傳、“價高課劣”等方式侵犯消費者權益，要督促培訓機構尊重消費者的知情權、選擇權，對侵犯消費者權益的行為要予以嚴厲打擊，加大不法商家的違法成本，遏制商家非法牟利的沖動。

“求職訓練營”不能收割消費者韭菜，不能成了“騙子大本營”“割韭菜營”。規范求職市場，促進行業規范發展，才能更好保護廣大畢業生的合法權益。

（來源：揚子晚報）