“以前孩子放暑假時，我在家閑著沒事干，去年來陜西鳳縣摘花椒，掙了5000多元。今年鳳縣花椒紅了，我又來了?！?月9日，陜西省寧強縣羅女士再次乘坐“采椒專列”來鳳縣摘椒，開啟“采椒之旅”。

鳳縣是“中國花椒之鄉”，產椒大縣，花椒留存面積7萬余畝，每年7、8月份集中采摘，崗位需求激增，出現季節性用工短缺。如何讓采摘季用工不憂心，讓更多群眾閑時有錢賺？

對此，鳳縣探索出“互濟用工”新模式，搭建椒企椒農與椒工椒匠互通雙贏平臺，讓5000余名陪讀家長及靈活就業人員加入采椒大軍，從“有活沒人干”入手，解決“有人沒活干”難題，破解采摘工短缺、群眾短期就業難雙重困境。

7月采摘期前期，鳳縣人社局提早謀劃，全面摸底，尤其對雙鎮、鳳州、留鳳關、唐藏等花椒種植大鎮進行實地走訪，設立16個“椒果匠”聯系點，以村為單位逐戶摸排采摘用工需求，建立花椒采摘用工需求臺賬，做到花椒種植面積、成熟時間、采摘地段、現有勞力、缺工人數“五清”，搭建“互濟用工”平臺，促進精準匹配。

根據花椒種植的地域差異、成熟早晚等特性，鳳縣人社局采取縣內互濟與勞務協作互為補充的模式。

首先，在縣內組織，讓鎮與鎮、村與村、戶與戶之間統籌對接，讓花椒晚熟的幫早熟的，面積小的幫助面積大的。

其次，在縣內互濟采摘人員無法滿足的情況下，快速啟動勞務協作模式。7月3日-5日，鳳縣人社局聯合鳳縣林業局、雙石鋪鎮，前往漢中市寧強縣、略陽縣、勉縣及甘肅省徽縣等地招引花椒采摘工，有序引進外地采摘客。

同時，鳳縣人社局專設“椒果匠”培訓班，加強技術培訓，變椒工為椒匠，確保鳳縣花椒順利采收，為采摘人員增加收入。

“椒工技術好壞，不光影響個人收入，還關系到椒樹來年生長和花椒產值，我們要把新人培訓好，提高采摘技能，不斷壯大‘椒果匠’隊伍，確保鳳縣花椒顆粒歸倉，助力花椒產業高質量發展?！泵坊ò陮I合作社負責人朱寶平為新椒工講解采摘要領時說。

為了方便外地采摘工來鳳，鳳縣人社局還積極與鐵路、公路等部門對接，提前開展客流調查，定制運輸方案，加掛車廂、增加班次，組織愛心接送車隊，為采椒客做好出行服務。同時，在零工市場、零工驛站、椒果匠聯系點增設親情服務崗，準備就業暖心禮包，為采摘工提供藿香正氣水等急用藥品，免費充電、熱水供應、勞動維權等溫馨服務。

“以前我們自己聯系，找人很難?，F在政府搭建了‘互濟用工’平臺，還與周邊市縣建立了勞務協作，采摘就有了保障?！被ń贩N植大戶簡九成說。

近年來，鳳縣加大政策扶持力度，培育打造“鳳縣椒果匠”勞務品牌，有效帶動勞動力務工就業規模，通過“互濟用工”讓“閑人”變“匠人”，興了產業，穩了就業，鼓了腰包。每年采摘高峰期，直接帶動本縣勞動力7000余人，引進周邊縣鎮及其他市縣務工人員1萬余人次，務工收入占花椒產值的1/3以上。

來源：中國勞動保障報