最新數據顯示，今年6月份全國城鎮不包含在校生的16歲至24歲勞動力失業率比3月份下降2.1個百分點，近3個月以來呈現連續下降趨勢；全國城鎮不包含在校生的25歲至29歲勞動力失業率較上月下降0.2個百分點，顯示當前青年就業壓力有所緩解。

就業是最大的民生，青年群體的就業關系民生福祉，關乎社會穩定和高質量發展，是就業工作的重中之重。人力資源社會保障部、教育部、財政部此前聯合發布《關于做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，提出11項政策舉措，著力推進青年就業創業，確保就業局勢總體穩定。

從現階段及未來一段時期看，青年群體就業問題持續存在。一方面，就業總量壓力不減。今年全國普通高校畢業生規模達到1179萬人，人數再創新高，就業形勢更為嚴峻。另一方面，結構性矛盾依然突出。國內經濟結構處在轉型升級階段，國際環境也更為嚴峻復雜，教育與市場、技能與崗位之間的不匹配始終存在，供需之間的動態平衡還未實現。此外，部分大學生的就業觀念與現實就業環境存在偏差，加劇了青年群體的就業失衡現象。因此，著眼青年群體就業問題，需要將長期規劃與短期舉措相結合，依靠政府、高校、社會合力作為，扎實開展穩崗擴崗，強化政策支持，提供就業服務等。

挖掘需求潛力，持續擴大就業崗位供給，開辟就業“新空間”。鼓勵引導各類企事業單位釋放崗位需求，擴大就業崗位供給。用足用好政策性崗位，激勵有條件的國有企業等擴大用人規模。鼓勵高校畢業生扎根農村、服務社區，繼續大力推進“三支一扶”計劃、特崗計劃和西部計劃。合理規劃公益性崗位，為失業青年、弱勢青年提供就業機會。加快傳統制造業向先進制造業轉型，釋放新的就業潛能和就業機會。支持靈活就業，加強零工市場規范化建設和基礎性保障。鼓勵創新創業，以創業帶動就業。

推動政策落地，持續保持就業總體平穩，激發就業“新活力”。繼續發揮政策的導向作用至關重要。在政策制定上，我們既要有季節性、周期性的短期就業政策，也要有針對就業總量壓力和結構性矛盾的中長期規劃，制定調結構、轉方向的就業政策，綜合部署，系統施策。面對經營主體，穩固經濟發展大局是關鍵，要堅定強化經營主體穩就業的主體地位，不斷優化市場環境，激發市場活力，持續壯大經營主體，落實好一次性吸納就業補貼、一次性擴崗補助、社會保險補貼、稅費減免等相關政策。面對青年個體，要持續完善就業創業政策體系，出臺更加有力的培訓、補貼、資金、稅收、場地等扶持舉措，切實維護就業創業權益。以產業需求為導向，協同推進高校在專業設置、人才培養、課程體系建設上的變革，加快塑造素質優良、總量充裕、結構優化、分布合理的現代化人力資源，解決好結構性就業矛盾?？傊蟪潭柔尫耪呒t利，全方面賦能青年高質量充分就業。

健全幫扶體系，持續提供優質就業服務，譜寫就業“新篇章”。政府要發揮牽頭作用，通過加強公共就業服務機構建設，主動串聯就業上下游各個單位和環節，借助新技術、新模式、新手段，提供更為精準、直觀、豐富、便捷的公共就業服務體系，實現政策宣傳、技能培訓、實習見習、信息推送等一條龍服務。高校要發揮主體作用，強化就業觀念培養，讓學生牢固樹立科學成才觀、理性擇業觀、正確就業觀；加強就業創業輔導，為學生開設多樣化課程教學、提供多元化見習實習體驗，安排多維化導師團隊；提供就業崗位支持，開展更多校內招聘會，積極組織學生參與各類校外招聘會，繼續深化訪企拓崗、開展校地合作、推動產教融合。社會要發揮協同作用，積極營造公平、有序、良好的就業創業軟環境。加強經營性人力資源服務機構的指導和管理，對就業服務社會組織要加強培育和扶持，實現其功能多樣化，更多更好地收集和提供就業信息、開發和創設實習機會、開展和實施就業創業培訓等。

（來源：經濟日報）