近日，科技部辦公廳印發了《“創新積分制”工作指引（全國試行版）》，提出將“創新積分制”適用范圍從國家高新區擴展到全國試行。這標志著該制度日漸成熟，并將助力各地培育更多優質企業。

所謂“創新積分制”，就是利用客觀、可信的企業創新能力評價指標數據，對企業進行“打分”，并按照分數量化評價結果，將其作為識別挖掘科技型企業的重要參考。

與一般企業不同，科技型企業技術含量高，不同領域、不同行業之間也存在較大差異，僅憑感覺難以準確把握各個領域企業的潛力及價值。通過創新積分對企業進行創新能力量化評價，可以將抽象的企業創新能力轉化為易懂的經營數據指標，有利于各部門依據不同發展情況精準施策。在當前我國科技創新主體持續擴容的大背景下，這對于提升企業培育效率具有重要意義。

通過一系列量化標準助力地方助企育商，已漸成發展趨勢。數據顯示，自2020年在13個國家高新區試點實行“創新積分制”以來，截至2023年底，實施“創新積分制”的試點高新區已達133個，覆蓋25個省份。

當然，“創新積分制”不能止步于用得上，還需用得好。做好對科技型中小企業、高新技術企業、創新型中小企業、專精特新企業等分類分層分級管理，主動靠前服務打好政策“組合拳”至關重要。

精準畫像是支撐。讓數據指標精準反映企業實際情況，加速發現、支持、培育一批科技型企業。一方面，聚焦行業特性、企業特點，優化調整各類數據指標；另一方面，結合地方經濟發展情況和實際需求，因地制宜對指標進行自主完善。例如，安徽合肥高新區采用“基礎指標+特色指標”模式設計了一系列指標，全面評價企業創新能力和經營發展水平。

協同配合是關鍵。積分結果是企業創新發展的精準量化反映，廣泛用于融資支持、稅收優惠、土地資源、人才落戶、保障住房等多種政策。因此，可通過搭建政企數字化信息平臺等方法，主動協調地方各部門政務系統，打通信息共享渠道，以積分為基礎，整合各方資源，做好支持政策有機銜接，精準引導技術、資金、人才、數據、土地等各類生產要素向科技型企業有效集聚。

“創新積分制”貴在精準，重在應用。創新事關企業生存發展，事關提升產業競爭力，需善用積分制，讓更多“好苗子”脫穎而出。

（來源：經濟日報）