近日，本溪銀行股份有限公司（以下簡稱“本溪銀行”）發布公告，選聘1名職業經理人行長。

從應聘資格條件上看，公告要求應聘者的年齡應距離法定退休年齡超過5年以上（時間以選聘公告發布之日起計算）。

同時具備大學本科及以上學歷，從事金融工作6年及以上，或從事相關經濟工作10年及以上（其中從事金融工作3年及以上）。

公告還要求應聘者具備下列任職經歷之一：

1

國有大型商業銀行、政策性銀行、股份制商業銀行地級市分行副行長級或省分行相應層級及以上職務，其中上述銀行地級市分行副行長級或省分行相應層級需任職2年以上。

2

省屬法人銀行分行行長級或總行相應層級及以上職務；其他城商行總行行長級，或者任總行副行長級2年以上。

3

曾任地市級金融監管機構正職，或者任地市級金融監管機構副職2年以上，并符合其內部管理規定。

在薪酬待遇方面，行長薪酬待遇包括年度薪酬（基本年薪和績效年薪）、任期激勵、專項獎勵，繳納五險一金。績效年薪、任期激勵和專項獎勵按完成董事會和行黨委確定的經營目標情況確定，同時按監管要求進行延期支付。延期支付兌現、追索扣回等按監管要求執行。

值得關注的是，公告中明確，出現以下情形解除（終止）聘任關系。

業績考核不達標；

因嚴重違紀違法、嚴重違反企業管理制度被追究責任；

聘任期間對出現重大決策失誤、重大資產損失、重大安全事故等負有重要領導責任，或對違規經營投資造成國有資產損失負有責任；

聘任期間經調查核實發現存在“躺平”現象等不適宜聘任情形；

因健康原因無法正常履行工作職責；

聘期未滿但雙方協商一致解除聘任合同或者聘期屆滿不再續聘；

董事會認定不適宜繼續聘任的其他情形。

本次選聘采用智聯招聘官方網站線上報名，網址為：https://bxyhxp.zhaopin.com。

報名時間為2024年12月20日至2025年1月2日24時，逾期報名無效，不接受現場報名。

本溪銀行前身是成立于1993年的本溪市城市信用聯社，2010年4月更名為本溪市商業銀行股份有限公司，2018年11月更名為本溪銀行股份有限公司，是地方性股份制商業銀行。

本溪銀行現有員工近1000人，營業網點48個，覆蓋遼寧省本溪市四區兩縣。

（來源： 中國銀行保險報）