從河南省南陽市社會保險中心獲悉，該市失業保險基金擴大支出保障范圍，加強對大齡失業人員參加企業職工基本養老保險的保障。延續實施一次性擴崗補助政策，大力支持企業吸納大學生等青年就業。

從2025年1月1日開始，大齡領取失業保險金人員（以下簡稱大齡領金人員）可以在失業保險金領取地以個人身份參加企業職工基本養老保險并繳費，其中按當地靈活就業人員最低繳費標準的部分，按照“先繳后補”的原則，在達到法定退休年齡后，憑身份證或社會保障卡及企業職工基本養老保險繳費憑證，到當地社保經辦機構申請領取由失業保險基金承擔的費用。該政策執行到2039年12月31日。

同時，為了促進就業，今年南陽市延續實施一次性擴崗補助政策，企業招用畢業年度高校畢業生、離校兩年內未就業高校畢業生、16—24歲登記失業青年三類人員，簽訂勞動合同，并按規定為其足額繳納失業、工傷、職工養老保險費3個月以上的企業，可按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。企業招用相關人員時間應在2024年1月1日至2025年12月31日之間。

南陽市社保中心提醒，同一人員身份信息只能享受1次一次性擴崗補助，不得跨企業、跨年度、跨地區、跨資金渠道重復享受。已由前受雇企業享受或同一企業在以前年度及其他地區享受、已用于享受就業補助資金支出的一次性吸納就業補貼或一次性擴崗補助的，相關人員信息不能再用于享受一次性擴崗補助。該政策執行至2025年12月31日。

來源：南陽日報