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  • 節前跌慘了,節后發現基金經理也換了

    2025-02-07 11:28:34

    明星基金經理在春節前夕公告離職的情況,在節后的第一個交易日就被部分基金投資者吐槽。

    “忙著準備過春節,沒想到節后一看,(自己持有的)基金凈值不但大幅下跌,而且基金經理也換了。”一位持有宏利基金前明星基金經理王鵬所管理的基金的投資者如是表示。

    不止王鵬于春節前辭任基金經理,中歐基金知名投資老將曹名長也于春節假期前卸任所有在管基金并離職。

    對于明星基金經理在節前公告離職的行為,華南一位資深市場人士認為,春節長假前夕發布離職消息,可以利用假期時間緩沖市場反應,避免短期內引發大規模贖回或凈值波動。與此同時,媒體和公眾的關注度也會因節日因素分散,負面輿情的影響更容易被稀釋。

    不過,一些基金從業人士認為,若基金業普遍利用假期淡化相關消息的影響,可能引發監管和公眾對資管行業信息披露透明度的質疑,長期來看會損害行業的公信力。

    節前官宣離職

    1月17日晚間,中歐基金披露,曹名長因個人原因自即日起卸任中歐價值發現、中歐潛力價值、中歐成長優選、中歐恒利4只產品的基金經理。公告顯示,這些基金產品均由共管的基金經理接手,基金經理曹名長離任,離任時間均為1月17日。

    公開資料顯示,自2015年6月加入中歐基金起,曹名長累計的任職時間超過18年。從管理規模與業績表現來看,在卸任之前,曹名長在管基金總規模為78.04億元,中歐潛力價值、中歐恒利、中歐成長和中歐價值的規模分別為16.67億元、2.52億元、29.58億元、29.27億元;根據Wind數據,截至1月16日,曹名長所管產品的平均年化回報率為14.05%,同期滬深300指數的漲幅為7.44%。

    1月23日,建信基金宣布基金經理周智碩因個人原因于1月22日申請離職,并卸任在管所有基金。

    1月24日,宏利基金披露,基金經理王鵬因工作安排卸任旗下6只基金的基金經理。截至1月23日,王鵬已按規定在中國證券投資基金業協會辦理注銷手續。

    根據Wind數據,王鵬算得上宏利基金的權益“扛把子”。截至2024年底,宏利基金旗下股票型基金、混合型基金合計規模為187.79億元,王鵬管理的公募產品規模為89億元,占該公司權益類基金總規模的46.35%。

    從王鵬離任前所管基金的業績來看,直至離任前,王鵬在管的6只基金中有2只處于浮虧狀態,其中包括斬獲2024年上半年業績冠軍的宏利景氣領航兩年持有,該基金自成立以來虧損13.07%;宏利新興景氣龍頭則虧損20.96%。這兩只基金均在2021年的市場高位發行。王鵬在管的其他4只產品的任職回報在30%至220%之間。

    總體來看,得益于在新能源及AI板塊的深耕,王鵬所管理的基金長期業績較為亮眼。截至1月23日,王鵬管理產品的平均年化回報率為17.07%,同期滬深300指數下跌了0.88%。

    王鵬卸任后,規模最大的宏利轉型機遇由基金經理孟杰接管。孟杰于2015年7月加入宏利基金,投資經理從業年限為4.4年。其目前在管基金數量為7只,合計管理規模為66.20億元。目前,孟杰為宏利基金管理規模最大的基金經理。接任其他5只產品的基金經理分別為莊騰飛、李坤元、魏成、孫碩和張巖。

    拷問行業長期發展

    對于明星基金經理在節前卸任所管產品并離職,部分基金投資者吐槽道:“醉了,大過年的基金經理離職”“早知道節前換了基金經理就該贖回。

    基金經理為何在春節前夕公告離職?在經濟觀察網采訪的數位基金從業人士看來,明星基金經理選擇在春節假期前公告離職,既有市場環境的考量,也有個人與公司策略的安排。

    “明星基金經理一般管理產品規模較大,產品的持有人數較多,宣布基金經理離任對基金產品及基金公司的影響均較大。在節假日前夕發布離職消息,在一定程度上可以利用假期時間緩沖市場反應,避免在短期內引發大規模贖回或凈值波動。媒體和公眾的關注度也會因節日而分散,負面輿情的影響更容易被稀釋。” 華南一位資深市場人士表示。

    北京一家券商系公募機構人士認為,一般基金經理需要提前1個月甚至更早的時間向公司提出離職申請。一些基金經理選擇在春節放假前官宣離職,可能是出于年度業績考核周期的考慮。一個完整年度的業績表現,能夠為基金經理之后的跳槽及管理產品提供業績支撐。此外,基金公司通常對基金經理實行獎金遞延原則,但離職基金經理的當年業績是否納入遞延,各公司在制度上有所差異,不過保持自然年度的業績完整性更便于與基金公司協商離職后遞延獎金的問題。

    不過,選擇在春節假期前官宣離任的行為,也可能帶來多方面的負面影響——既可能會影響投資者的利益,也可能會對基金公司和產品的聲譽、市場穩定性帶來影響。

    一位基金評價機構人士認為,假期前公告明星基金經理離職的策略看似聰明,但是會讓持有人在無法及時反應的情況下被動接受信息,產生被“突襲”的負面感受,削弱對這家基金公司的信任。這樣做可謂得不償失。

    該人士表示,如果頻繁或集中地出現明星經理在假期前官宣離職的情況,可能會讓投資者質疑基金公司內部存在管理問題,會損害公司的品牌形象。更進一步,若行業普遍存在利用假期淡化負面消息的操作,盡管符合“及時披露”的要求,但選擇市場無法反應的時點公告,可能被質疑規避責任,引發監管對于是否涉嫌操縱信息披露效果的關注,以及投資者對基金行業信息披露透明度的質疑,長期來看會損害行業的公信力。

    前述基金公司資深市場人士也表示,如果此類事情頻繁發生,不排除投資者選擇轉向指數基金、ETF(交易型開放式指數基金)等被動投資產品,降低對主動管理型基金的配置意愿,影響行業生態。

    來源:經濟觀察報

    責任編輯:王立釗

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