2月6日，正值新春上班第二天，中國電信銅川分公司召開2025年工作會。分公司領導班子、各經營單位及市公司各部門正職、副職、助理，各行業中心總經理、渠道總監、政企BU、陜通服負責人、支撐部全體人員，劃小承包人等，共計260余人通過主會場、分會場的形式同步參會。

會上，中國電信銅川分公司黨委書記、總經理李彬作題為《腳踏實地 干字當頭 志存高遠 奮發有為，以改革創新之力譜高質量發展新篇》的工作報告。報告傳達了集團公司、省公司2025年工作精神，認真回顧總結了2024年各項工作，詳細分析了當前面臨的形勢，全面部署2025年工作任務。報告提出，銅川分公司在2025年堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實省公司2025年度工作會精神，堅持穩中求進工作總基調，圍繞一個堅持、兩個目標、三個突出，堅持黨建統領，以收入和利潤為目標，實現高質量發展和高水平安全，更加突出高質量發展，更加突出三大能力提升，更加突出全面深化改革，錨定“基石”“模板”“搖籃”三大目標，發揚“秦川耕牛”“商鞅變法”“紅色延安”三種精神 ，遵循“市場”“基層”“業績”三個導向，提升市場服務、云網保障、運營管理三大能力，進一步積累銅川分公司追趕超越的信心和能力。

公司領導班子對各自分管工作分別作了重點部署和強調。市場部、政企部、云網部、財務部四個部門進行了專題工作匯報。新區分局、大客中心黨政承包體、印臺分局紅土綜合網格做了交流發言。

會議要求，全體干部員工要以此次會議為契機，把心“收一收”、把神“攏一攏”、把事 “理一理”，為全年各項工作任務開好局、起好步。一是收假收心，以“三股勁”投入工作。以“拼”的勁頭在改革創新中贏得發展主動權，促進企業穩定發展。以“闖”的精神探索市場發展新路徑、開辟新領域，促進企業快速發展。以“狠”的作風狠抓全面從嚴治黨、狠抓基礎管理、狠抓企業堵點難點問題，促進企業健康發展。二是快速推進，以“三個勢”抓好落實。順勢而為。以巡察整改工作為契機，堅持干字當頭，迎難而上、奮發有為，確保各項難點、卡點、斷點問題全面整改到位，向省公司黨委交一份滿意度答卷。乘勢而上。理清思路、轉變觀念、制定計劃，只有在不等不靠的基礎上，主動出擊，在招數和戰術上想法辦、下功夫，以“先行先試”的勇氣，輸出銅川“模板”，加快向一流企業大踏步邁進。聚勢而強。要統一思想、集中力量，全面深化改革，加快高質量發展。三是同心同德，以“三要講”做好保障，要講“奉獻”，持續弘揚奮斗者精神，進一步擴大“奮斗者”積分覆蓋面，努力把員工的辛苦指數、奮斗指數、奉獻指數，真正轉化為指標增長指數、事業發展指數、員工幸福指數。要講“實干”。堅持“三個導向”的原則，以實績論英雄、憑實績看干部、看實績給舞臺，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，大張旗鼓讓優秀者優先、讓能干者能上、讓有為者有位，奏響“干事創業”最強音。要講“協作”。2025年，完收入、抓利潤、促改革、提效益是重中之重，公司將堅持一個都不落下、一個都不放棄的原則，突出個人貢獻，讓每個人在企業發展中都能增磚添瓦，做出貢獻。

會上，分公司黨委書記、總經理李彬分別與相關單位簽訂并頒發2025年保密責任書、安全生產、消防安全責任書，公司領導班子對年度評優樹先及先進集體、個人進行表彰頒獎。

（來源：翼動銅川）