本網(wǎng)訊（通訊員 周敏飛）在數(shù)字化浪潮的背景下，工行嘉興分行從企業(yè)視角和需求出發(fā)，以員工薪酬管理為關(guān)鍵切入點(diǎn)，運(yùn)用“工銀薪管家”為企業(yè)提供一系列配套的數(shù)字化辦公服務(wù)，為企業(yè)的數(shù)字化發(fā)展持續(xù)賦能。

據(jù)了解，“工銀薪管家”是工行推出的一款面向中小企業(yè)客戶的綜合性薪酬管理服務(wù)平臺，平臺覆蓋人事管理、考勤管理、薪酬代發(fā)、個稅服務(wù)等場景，將原本復(fù)雜的流程簡化，將線下的流程線上化，提升了企業(yè)管理的數(shù)字化水平。

管理人員可在企業(yè)版上進(jìn)行人事管理、考勤管理、薪酬管理、薪酬發(fā)放、個稅繳納、財(cái)務(wù)管理等操作，員工則可通過微信小程序使用快速入職、考勤打卡、假期申請、工資查詢、在線開卡等功能，滿足員工全場景使用需求。數(shù)據(jù)實(shí)時聯(lián)動企業(yè)端，時刻鏈接企業(yè)與員工。在代發(fā)個人專區(qū)，客戶可以享受集約化、差異化、個性化的金融服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“管、賺、花、借”一體的日常金融功能。

更值得一提的是，工行嘉興分行還為“工銀薪管家”配備了專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)更快、更好、更便捷地注冊和使用該平臺提供全天候的技術(shù)支持，解決企業(yè)的后顧之憂。

工行嘉興分行相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“‘工銀薪管家’涵蓋企業(yè)端、員工端和代發(fā)個人專區(qū)三端，從2022年開始，我們就在積極推廣這一線上跨界產(chǎn)品，讓更多企業(yè)享受到更加高效、安全的數(shù)字化薪酬管理服務(wù)。”截至2024年末，工行嘉興分行共與498家企業(yè)達(dá)成合作，其中369戶已經(jīng)正式使用工銀薪管家作為企業(yè)工資發(fā)放的渠道。

下一步，工行嘉興分行也將不斷深化數(shù)字化改革，提高金融科技服務(wù)能力，提供更多創(chuàng)新便民的金融服務(wù)，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。